????本次大会的主题是“志存高远 大志铸将来”。大会的重要内容是总结上半年各项工作，，，相互学习并全面相识各公司经营情况，，，同时明确下半年工作及改善重点。UPAY钱包（成都）投资治理有限公司王麒董事长、、陈斌总经理莅临本次大会，，，集团治理公司及各下属公司所有主管级以上员工参加了本次大会。

????陈斌总经理为本次大幕致开幕辞。他指出，，，今年是UPAY钱包汽车第二个三年打算的最后一年，，，也是企业承先启后规＜本缋┱诺囊荒。面对上半年的各种不利成分，，，我们要总结成就，，，分析问题，，，明确指标，，，不休改进各企业的经营治理水平。

????会上，，，陈斌总经理就集团公司上半年整体经营情况向大会作了汇报。在分析上半年经营情况以及面对的挑战的同时，，，他还出格向整个与会者提出了下半年治理改善的定见和要求。陈总的汇报为各公司下半年的发展指了然方向。此外，，，UPAY钱包日产、、UPAY钱包华通丰田、、UPAY钱包攀西日产等下属公司也回首了2011年度上半年经营情况，，，并对各自下半年的工作做出打算和部署。治理公司各治理部门部长别离对各自部门上半年工作情况作了全面、、具体的汇报，，，分析存在的问题并提出各自的改善规划。

????在本次大会的一项重要内容——功德例分享环节中，，，来自治理公司的张蓉副部长、、杨燕副经理与来自UPAY钱包华通丰田的彭勇经理、、龙腾勇经理，，，给整个与会人员分享了他们在工作中的一些心得体味和成功经验。彭勇经理在其分享的《小我的成上进取，，，离不开企业的造就》中，，，他分享了自己若何一步步从一名刚毕业的大学生，，，到销售照拂、、网络专员、、网络主管、、销售副经理，，，以及最后成长为销售经理的过程。他说，，，“小我的成长，，，离不开企业的造就，，，是公司造就了我，，，给了我荣誉和职位！！庇卫聿垦钛喔本碓诨嵘戏窒砹恕短染龆ㄋ小，，，她的那句“没有低微的工作，，，只有低微的工作态度”，，，得到了与会者一致的赞成与认可。大会的功德例分享中，，，分享人员当真、、掌管、、详细、、感恩的工作态度触动了现场每一小我。

????在大会的最后，，，集团王麒董事长为本次大会进行了总结讲话。王麒董事长说，，，上半年以来，，，受到银根收缩、、房地产市场政策收紧、、证券市场放诞升沉、、通胀预期不休加强等负面成分的影响，，，汽车市场逐步从井喷式增长回归理性。在此布景之下，，，UPAY钱包汽车接下来将逐步进行战术方向调整。将来UPAY钱包汽车将定位为以汽车产业为主业，，，以经营有竞争力的中高端汽车品牌为产品方向，，，在地域上以成都为中心，，，辐射全川二级市场。在成都市场安身华阳，，，与城北大丰南北响应，，，同时辐射东南东北的产业布局。将来，，，UPAY钱包汽车将全线代理丰田系列产品，，，同时以东风日产作为集团重要代理品牌，，，随着今年上海通用别克、、纳智捷、、一汽公共、、广汽丰田、、东风日产等品牌4S店的逐步成立，，，UPAY钱包汽车的产业规模将迅速迈上新的台阶。除了指明UPAY钱包汽车的将来发展方向，，，王麒董事长还出格针对UPAY钱包汽车的品牌营销战术进行了论述。将来UPAY钱包汽车将从感性和理性两个方面来塑造UPAY钱包汽车品牌形象，，，重点要通过打造优质服务设置优良的口碑，，，造就品牌忠诚客户群体。

????在总结讲话最后，，，王麒董事长向整个与会者提出了三点定见和要求。首先，，，她要求宽大员工面对工作中存在的问题，，，要有宽大和包涵的襟怀，，，员工之间要加强沟通与互换，，，形成和谐互助的企业氛围；；其次，，，她要求与会人员当真谛解团队的心灵，，，加强团队合作，，，相互信赖，，，相互理解，，，实现团队合力进取；；第三，，，她强调执行力是工作发展的首要能力，，，宽大员工肯定要在日常工作中将执行力贯彻到底。

????“成长必要功夫，，，制订指标后，，，就肯定要百折不挠的朝指标奋斗，，，‘志存高远，，，大志铸将来’，，，我们各人一路致力！！”王麒董事长说。